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LÍNEA 2 · VIGILANCIA Y CUMPLIMIENTO CONTINUONUEVO

Reporte anual de cumplimiento en salud mental y prevención de SPA

El reporte anual desagregado que exige el Decreto 728 — listo para auditoría interna y externa.

POR QUÉ LO NECESITAS

El decreto no solo pide actuar: pide reportar, y pocas empresas están listas para hacerlo

El Decreto 728 de 2025 exige que las empresas consoliden anualmente su información de salud mental y prevención de consumo de SPA, desagregada por actividad económica, ocupación, sexo y edad. No es un informe narrativo cualquiera: tiene una estructura específica que la mayoría de empresas no tiene lista.

Construimos ese reporte a partir de la información que ya tienes (o la que levantamos si no la tienes), en el formato y desagregación exacta que exige la norma.

4 variablesde desagregación exigidas (actividad, ocupación, sexo, edad)
Anualperiodicidad exigida por el decreto
1 reportelisto para auditoría interna y externa
QUÉ INCLUYE

Una revisión completa, sin fricción para tu operación

1
Levantamiento de información

Recolectamos los datos que tu empresa ya tiene sobre salud mental y SPA.

2
Desagregación normativa

Organizamos la información por actividad, ocupación, sexo y edad, como exige el decreto.

3
Redacción del reporte

Documento final en el formato que espera una auditoría del Ministerio del Trabajo.

4
Revisión de consistencia

Verificamos que las cifras no contradigan otros documentos de tu SG-SST.

CÓMO FUNCIONA

Cuatro pasos, claros de principio a fin

1
Recolección

Reunimos la información existente en tu empresa (programas, indicadores, novedades del año).

2
Estructuración

Organizamos los datos según la desagregación exigida por el decreto.

3
Redacción

Elaboramos el documento final del reporte anual.

4
Entrega

Socializamos el reporte y resolvemos dudas antes de que lo presentes.

Qué recibes

  • Reporte anual completo y desagregado
  • Resumen ejecutivo para dirección
  • Checklist de soportes documentales
  • Recomendaciones para el reporte del próximo año

A quién va dirigido

  • Empresas que ya tienen vigente el Decreto 728 y necesitan formalizar su reporte
  • Equipos de SST que no saben qué formato exige el decreto
  • Empresas que van a auditoría del Ministerio del Trabajo o de su ARL
  • Empresas que quieren dejar el proceso documentado antes de fin de año

Reporte anual de cumplimiento en salud mental y prevención de SPA

Periodicidad: anual · Modalidad 100% virtual · Aplica a empresas de cualquier tamaño
Cotización personalizada
Varía según la disponibilidad de información previa en tu empresa.
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PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de que preguntes

¿Desde cuándo debo presentar este reporte? +

El decreto está vigente desde el 26 de junio de 2025 — revisamos contigo desde cuándo aplica tu obligación.

¿Qué pasa si no tengo información previa? +

La levantamos como parte del servicio, no es un impedimento para empezar.

¿A quién se presenta el reporte? +

Debe estar disponible para el Ministerio del Trabajo y tu ARL; validamos el detalle según tu caso.

¿Puedo pedir este servicio junto con el diagnóstico del Decreto 728? +

Sí, de hecho lo recomendamos: el diagnóstico te dice qué falta y el reporte consolida lo que ya tienes.

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