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LÍNEA 2 · VIGILANCIA Y CUMPLIMIENTO CONTINUONUEVO

Reporte anual de cumplimiento en salud mental y prevención de SPA

El reporte anual desagregado que exige el Decreto 728 — listo para auditoría interna y externa.

Decreto 728 de 2025
POR QUÉ LO NECESITAS

El decreto no solo pide actuar: pide reportar, y pocas empresas están listas para hacerlo

El Decreto 728 de 2025 exige que las empresas consoliden anualmente su información de salud mental y prevención de consumo de SPA, desagregada por actividad económica, ocupación, sexo y edad. No es un informe narrativo cualquiera: tiene una estructura específica que la mayoría de empresas no tiene lista.

Construimos ese reporte a partir de la información que ya tienes (o la que levantamos si no la tienes), en el formato y desagregación exacta que exige la norma.

4 variablesde desagregación exigidas (actividad, ocupación, sexo, edad)
Anualperiodicidad exigida por el decreto
1 reportelisto para auditoría interna y externa
QUÉ INCLUYE

Una revisión completa, sin fricción para tu operación

1
Levantamiento de información

Recolectamos los datos que tu empresa ya tiene sobre salud mental y SPA.

2
Desagregación normativa

Organizamos la información por actividad, ocupación, sexo y edad, como exige el decreto.

3
Redacción del reporte

Documento final en el formato que espera una auditoría del Ministerio del Trabajo.

4
Revisión de consistencia

Verificamos que las cifras no contradigan otros documentos de tu SG-SST.

CÓMO FUNCIONA

Cuatro pasos, claros de principio a fin

1
Recolección

Reunimos la información existente en tu empresa (programas, indicadores, novedades del año).

2
Estructuración

Organizamos los datos según la desagregación exigida por el decreto.

3
Redacción

Elaboramos el documento final del reporte anual.

4
Entrega

Socializamos el reporte y resolvemos dudas antes de que lo presentes.

Qué recibes

  • Reporte anual completo y desagregado
  • Resumen ejecutivo para dirección
  • Checklist de soportes documentales
  • Recomendaciones para el reporte del próximo año

A quién va dirigido

  • Empresas que ya tienen vigente el Decreto 728 y necesitan formalizar su reporte
  • Equipos de SST que no saben qué formato exige el decreto
  • Empresas que van a auditoría del Ministerio del Trabajo o de su ARL
  • Empresas que quieren dejar el proceso documentado antes de fin de año

Reporte anual de cumplimiento en salud mental y prevención de SPA

Periodicidad: anual · Modalidad 100% virtual · Aplica a empresas de cualquier tamaño
Cotización personalizada
Varía según la disponibilidad de información previa en tu empresa.
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PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de que preguntes

¿Desde cuándo debo presentar este reporte?

El decreto está vigente desde el 26 de junio de 2025 — revisamos contigo desde cuándo aplica tu obligación.

¿Qué pasa si no tengo información previa?

La levantamos como parte del servicio, no es un impedimento para empezar.

¿A quién se presenta el reporte?

Debe estar disponible para el Ministerio del Trabajo y tu ARL; validamos el detalle según tu caso.

¿Puedo pedir este servicio junto con el diagnóstico del Decreto 728?

Sí, de hecho lo recomendamos: el diagnóstico te dice qué falta y el reporte consolida lo que ya tienes.

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